ここは人と関わらない仕事を求める者が集まるアローネ（alone）神殿。組織に属することが苦手な君の転職が見つかるよう手助けする場所じゃ。まずは希望を選択するのじゃ！
ここは人と関わらない仕事を求める者が集まるアローネ（alone）神殿。組織に属することが苦手な君の転職が見つかるよう手助けする場所じゃ。まずは希望を選択するのじゃ！
【登録日：｜更新日：
- 登録日：
- 更新日：
契約社員は、雇用期間に限りのある契約を結んだ従業員のことじゃ。契約期間は最長3年で、満了となれば仕事を失う恐れもあるが、いろいろな職場で経験を積みたい人にはぴったりの働き方とも言えるんじゃよ。
正社員とまったく同じではないにしても、社会保険や福利厚生の一部が適用されます。パートやアルバイトよりも安定性があり、正社員ほどの責任を負う仕事はしたくない、という人には魅力ある働き方だと言えます。
パートやアルバイトの場合は限られた時間内でしか働けませんが、契約社員はフルタイム勤務も可能です。給与の条件も契約時に提示しやすく、交渉次第では自分に納得のいく条件で働くことができます。
結婚や出産を控えている人や留学を決めている人など、仕事以外のライフプランがある人は、契約満了時に退職を切り出しやすいです。また、人間関係でトラブルがあり、「ここでは働きたくない」と思った場合も契約更新時に退職を願い出ることもできますし、辞めやすいのは大きなメリットだと言えるでしょう。
契約社員の給与形態はさまざまですが、基本的に時間外労働はサービス残業という扱いになるケースが多いです。責任を負うことなく、定時で帰りやすいというメリットがあります。定時で帰宅できるので、ワークライフバランスもとりやすく、趣味や育児と仕事を両立したい人にとっても働きやすいと言えます。
契約社員は正社員に比べて重責の少ない仕事とあり、ボーナスや退職金が出ない場合が多いです。長期的に見ると正社員よりも収入が低い傾向にあり、年収も大きな差が出る可能性があります。
契約社員の給与は基本的に、契約更新時に見直されます。契約期間内に成果を挙げたとしてもふたたび更新するまで昇給しないのが一般的ですし、更新時に昇格・昇給されない可能性もあります。
契約更新時に会社から契約解除を告げられたら、いくら会社に残りたいと言っても退職を余儀なくされます。長年働きたいと思っても、3年で解雇となる可能性もあるのです。常に失業の可能性があることを念頭に置いておかなければなりません。
契約社員は、どちらかと言うと正社員の補助として、仕事を円滑に進めるためのサポート役となる場合が多いようです。そのため、なにか特別なスキルや知識を持っていて、いろいろな職場で経験を積みたい人には適しています。
また、ライフスタイルや目標が明確で、プライベートと仕事を両立したい人にもおすすめです。ある程度の責任がありつつ、正社員ほどの責任を負いたくない人にも向いているでしょう。
有期契約のため、任される仕事の範囲には限りがあります。職種を超えてさまざまな仕事に挑戦したいと考えている人にとっては退屈に思えるかもしれません。
また、契約社員とは言っても、その会社の一員になるわけです。組織で働く人が苦手であったり、人間関係に悩まされるのを避けたい方は、契約社員を選択肢から除外すべき。
ストレスフリーで働ける人と関わらない仕事であったり、自分のペースで仕事ができる業務委託という働き方を検討すべきしょう。