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【攻略の章】人間関係で仕事をやめたい時に読むべきガイド

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神官
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夢や希望を持って始めた仕事も、上司や同僚、部下との人間関係がうまくいかないといつの間にかストレスがたまるものじゃ。人間関係で仕事をやめたいと思ったらどうすればよいのか、解決策をまとめてみたぞ。

人間関係を理由にやめるのはあり?

人生は一度きり。職場の人間関係に悩み続けるくらいなら、早めに転職をする方がいい。これは一つの正論でしょう。しかし、職場を変えても新たな人づきあいがありますし、多かれ少なかれ、どの職場でも人間関係のトラブルは存在するもの。

いくら理由があっても転職を繰り返している人は社会的な信用が落ちますし、雇ってもらえなくなる可能性もあります。やめる前にやるべきこととしてまずは、以下を試してみてはいかがでしょうか。

信頼できる人に相談する

一人で悩んで退職を決めるのではなく、信頼できる同僚や先輩、家族、友人など、あなたのことを親身になって考えてくれる人に相談しましょう。第三者の意見を聞くことで客観視でき、退職以外の道が見つかるかもしれません。

考え方を変えてみる

価値観の合わない人と仕事をするのは辛いことです。プライベートなら価値観の違う人とは付き合わなくても済む話ですが、仕事ではそんなこと言っていられません。人の嫌いなところに執着せず、業務に集中するように心掛けて自分の意識を変えると気持ちが楽になりますよ。

解決しない場合は転職も視野に

いろいろな努力をしてみても自分の気持ちが変わらない場合や、耐えられないような理不尽な嫌がらせが続く場合は、見切りをつけて転職してしまいましょう。無理して続けても、心身ともに疲弊してしまうだけです。

以下のページでは、離職理由別に具体的な解決策をお話しています。よかったら参考にしてみてください。

人間関係におけるよくある悩み集

人間関係が原因で、「上司と合わない」、「仕事をやめたい」というふうに悩む方は少なくないでしょう。事例をまとめるとともに、対処法等をお伝えします。

営業やめたい

テレアポや訪問販売を始めとする営業職。数ある職業の中でも離職率が断トツに高く、「3年後の離職率は50%を超える」というデータがあります。営業をやめたいと思ったらどうすれば良いのか、改善策をまとめました。

上司と性格が合わない

どこの職場でもあること…と安易に片づけられがちですが、当事者にとっては上司とウマが合わないのは死活問題ですね。上司と性格が合わないと感じている人の割合や、嫌いな上司との付き合い方についてお話します。

パワハラに耐えられない

パワハラに耐え続けてもなにも良いことはありません。むしろ耐え続けると、うつ病やパニック障害を引き起こす恐れも。パワハラされた際の解決策を教えます。

コールセンターやめたい

常に大量の求人募集をかけているコールセンター。精神的に負担を感じる人が多く、離職率が高い職種として有名です。コールセンターに向いている人・向いていない人の違いや解決法をご紹介します。

接客業やめたい

どんな時でも笑顔が求められる接客業も、ストレスがたまりやすい職業です。接客業でストレスをためずにうまく仕事をこなすにはどうすれば良いのでしょうか。そのポイントをまとめました。